Karrierefrau & Business Coachin für Frauen

Ich bin Daniela Jentsch

Ich war viele Jahre erfolgreiche Managerin in einem männerdominierten Umfeld. Damit kenne ich die Herausforderungen, die Frauen beruflich meistern müssen.

Dieses Wissen in Kombination mit meiner fundierten Ausbildung als Business Coachin bildet das perfekte Fundament für meine Arbeit – und Deine beruflichen Erfolg!

Als Business Coach mit jahrelanger Führungserfahrung und einem ganzheitlichen Coaching-Ansatz mit Elementen des feministischen Coachings biete ich Dir eine optimale Unterstützung.

Das Bild zeigt Daniela Jentsch, wie sie nachdenklich etwas in ihr Notizbuch schreibt.
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Erfahrene
Führungskraft

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Frau

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Ausgebildete
Business Coachin

Meine Mission

Ich finde es schlicht ungerecht, dass Frauen in unserer Gesellschaft nicht gleichberechtigt sind und so größere Hürden auf dem Weg zur freien beruflichen wie privaten Entfaltung überspringen müssen. Zu oft bleibt das Potenzial von Frauen in der Wirtschaft ungenutzt.

Ich bin davon überzeugt, dass nur durch die Gleichberechtigung von Mann und Frau Unternehmen erfolgreich zukunftsweisend aufgestellt sind.

Ich glaube an eine Welt, in der alle Geschlechter die gleichen Chancen haben, sich frei beruflich entfalten zu können.

Als meine Aufgabe sehe ich es daher, die Unternehmensstrukturen der Zukunft zu gestalten – und Frauen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Warum mache ich,
was ich mache?

  • Weil ich selbst jahrelang im Upper Management als Führungsfrau in einer männerdominierten Umgebung tätig war.

  • Weil ich in Frauen ein riesiges Potential sehe, das zu selten genutzt und zu oft ausgenutzt wird.

  • Weil ich in einer Welt leben möchte, in der alle Menschen die gleichen Chancen auf freie berufliche und persönliche Entfaltung haben.

Meine Expertise

Auf dem Foto sieht man Daniela Jentsch, die mit weißer Hose und schwarzer Bluse mit verschränkten Armen lächelnd in die Kamera schaut.

Ich als erfahrene Führungskraft

Ich bin seit Jahrzehnten als erfolgreiche Führungskraft im Upper Management tätig. Damit kenne ich die Hürden bei der Umsetzung von Change-Projekten.

Ebenso weiß ich, vor welchen Herausforderungen Unternehmen aktuell stehen. In einer volatilen Welt entscheidet ein zukunftsweisendes Denken über die Wettbewerbsfähigkeit von morgen. Noch immer bleibt leider das Potenzial von Frauen in der Wirtschaft zu oft ungenutzt.

Ich bin davon überzeugt, dass nur durch die Gleichberechtigung von Mann und Frau Unternehmen erfolgreich zukunftsweisend aufgestellt sind.

 


Ich als Business Coachin

Speziell für Frauen verbinde ich in meinen Coaching und Beratungen NLP-Methoden mit Elementen des feministischen Coachings.

Die optimale Unterstützung garantiert die Kombination aus meiner jahrelangen Führungserfahrung und meinem ganzheitlichen Coaching-Ansatz. 

Du profitierst zudem von meinem Wissen als ausgebildete Yogalehrerin, Meditationsleiterin und Ayurveda-Gesundheitsberaterin. Damit erhältst Du zusätzlich von mir Tipps in Bezug auf Stressmanagement, Ernährung, Atmung und Bewegung.

 

Mein Anspruch: Das Empowerment von Frauen.
Hier siehst du ein Foto von Daniela Jentsch. Sie trägt ihr Haare offen und trägt eine Blau, weiß gestreifte Bluse. Sie lächelt und stützt ihren Kopf auf ihrer linken Hand ab.

Warum ich mich insbesondere für Frauen einsetze…

Ich bin der Meinung: die Zeit ist reif für Veränderung! 

  • Frauen verdienen branchenübergreifend drastisch weniger als Männer (Gender-Pay-Gap)
  • Frauen fehlen der deutschen Wirtschaft als Arbeitskräfte (Fachkräftemangel).
  • Frauen werden durch die Zuschreibung von stereotypen Rollenbildern an einer freien beruflichen Entfaltung gehindert und können so ihre arbeitsrelevanten, weiblichen Eigenschaften nicht adäquat einbringen.
  • Frauen wird trotz gleicher Qualifikation mittels einer unsichtbaren Barriere der Zugang in die Führungsebenen erschwert (Glass Ceiling).
  • Frauen arbeiten zu lange und zu oft unbezahlt (Care-Ökonomie).
  • Der Frauenanteil nimmt branchenübergreifend proportional zu Karrierestufe ab (Leaking Pipeline).

Mein Ziel ist deshalb die Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Berufswelt. Über alle Branchen und alle Hierarchieebenen hinweg.

Ich glaube an das Potenzial von Frauen. Oft bin ich jedoch auf meinem Karriereweg an systemischen Hürden gescheitert. Meine Erfahrungen möchte ich deshalb an Frauen weitergeben. Als Expertin begleite ich insbesondere Frauen auf Ihrem persönlichen Karriereweg – ganzheitlich und persönlich.

Meine Vita & Qualifikationen

VITA

  • Chief Operating Officer (COO) I
    Deutschlandweit agierender Konzern im Gesundheitswesen I 2019 – 2022
  • Geschäftsführung I Bildungsakademie im Gesundheitswesen I 2019 – 2021
  • Geschäftsführung I Außerklinische Intensivpflege
    für Erwachsene I 2015 – 2018
  • Geschäftsführung I Außerklinische Intensivpflege
    für Kinder I 2010 – 2022
  • Consultant Health Care I 2008 – 2010
  • Studium – Diplom Pflegewirtin I 2005 – 2009
  • Examinierte Kinderkrankenschwester I 2002 – 2005

QUALIFIKATIONEN

  • NLP Master – Ausbildung I 2024
  • Weiterbildung „Diversity Management Awareness“ I 2023
  • NLP Practitioner – Ausbildung I 2023
  • Feministische Coaching- Ausbildung I 2023
  • Master Digital Health Management (M. A.) I 2024
  • Diplom Pflegewirtin I 2009
  • Examinierte Kinderkrankenschwester I 2005
  • Meditationsleiterin I  2021
  • Geprüfte Ayurveda-Gesundheitsberaterin I  2020
  • Yogalehrerin (Grundausbildung, Vinyasa & Yin Yoga)I  2019 & 2020