Zukunftssicher positionieren &
die Unternehmensleistung steigern

Starke Führungskräfte – starkes Unternehmen

Wettbewerbsfähig & innovativ bleiben, ist heute wichtiger – und zugleich schwerer – denn je. Die Unternehmen, die ihre Führungskräfte als wertvollste Ressource sehen, gehen gestärkt in die Zukunft.

Schaffen Sie TOP – Argumente, warum man sich als Führungskraft bei Ihnen bewerben sollte und werden Sie dem erhöhten Betreuungs- & Schulung-bedarf für (angehende) Führungskräfte gerecht! Gleichzeitig senken Sie die Fluktuation und steigern die Zufriedenheit Ihres Leitungsteams.

Meiner Erfahrung als erfolgreiche Führungskraft im Upper Management in Kombination mit meiner fundierten Coaching Ausbildung ist das perfekte Fundament für meine Arbeit.

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Erfolgreiche Karrierefrau

Langjährige Führungserfahrung

Professionelle Coaching Tools

Digitalisierung, Fachkräftemangel und Marktveränderungen…

In der heutigen Geschäftswelt werden Unternehmen zunehmend mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Die Digitalisierung, der Fachkräftemangel und die unvorhersehbaren Veränderungen auf dem Markt erfordern neue Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen.

Kennen Sie diese Herausforderungen?

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Sie haben Probleme neue Fachkräfte zu akquirieren

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Sie fragen sich, wie Sie Ihre Führungskräfte bei den zahlreichen Herausforderungen des Alltags langfristig binden und unterstützen können?

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Sie wollen Ihre Beschäftigten vor Überforderung schützen und wünschen sich, dass ihr Team motiviert und gesund bleibt?

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Sie müssen die Interessen der verschiedenen Generationen unter einen Hut bringen und den Spagat zwischen Kerngeschäft und Innovation bewältigen.

Hier siehst du ein Foto von Daniela Jentsch. Sie trägt ihr Haare offen und trägt eine Blau, weiß gestreifte Bluse. Sie lächelt und stützt ihren Kopf auf ihrer linken Hand ab.

Mehrwert schaffen mit maßgeschneiderten Lösungen

Das Empowerment der Führungskräfte als strategischer Erfolgsfaktor!

Ich biete maßgeschneiderte Einzelcoachings sowie interaktive Workshops/ Gruppencoachings für Führungsteams an. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Coaching-Angebot, dass perfekt auf die Bedürfnisse des Unternehmens sowie der einzelnen Führungskräfte zugeschnitten ist.

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Einzel- sowie Gruppencoaching führt zur Verbesserung der
Führungskompetenzen, z.B.: in den Bereichen
wie Kommunikation, Konfliktlösung & Entscheidungsfindung.

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Durch Coaching schärfen Führungskräfte ihre Vision & entwickeln Strategien, um das Unternehmen erfolgreich zu führen.

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Coaching trägt dazu bei, Teams zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Produktivität zu steigern.

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In Zeiten des Wandels unterstützt Coaching dabei die Beschäftigten zu motivieren, Widerstände zu überwinden und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

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Durch Coaching kann ein gesunder Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben gefunden werden, um langfristig leistungsfähig zu bleiben.

Wie ich Sie
unterstützen kann…

1:1 Leadership – Coaching

In effizienten & individuellen Einzelchoachings begleite ich Ihre Führungskräfte bei der Lösung von beruflichen Herausforderungen oder Hemmnissen.

Erprobte Coaching- Tools unterstützt dabei Ziele zu erreichen, Ängsten & Selbstzweifeln zu überwinden oder das Stress-, Zeit- & Selbstmanagements zu optimieren.

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Workshops & Gruppencoachings

Workshops und Gruppencoachings bieten eine interaktive und praktische Umgebung für die berufliche Weiterentwicklung Ihres Leitungsteams.

Teilnehmer können von den Erfahrungen und Ideen anderer Beschäftigten profitieren, ihre Fähigkeiten verbessern, neue Perspektiven gewinnen und neue Netzwerke knüpfen.

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Daniela Jentsch Header: zu sehen ist ein Bild von Daniela Jentsch, die lächelnd in die Kamera schaut. Sie trägt eine weiße Hose und einen rosa Pullover.

Über mich

Ich bin Daniela Jentsch.

Ich war 15 Jahre Jahre als erfolgreiche Führungskraft im Upper Management tätig.

Nach dem Start als Kinderkrankenschwester ging ich die Karriereleiter sukzessiv weiter nach oben: von der Projektmanagerin, zur Geschäftsführung, zum COO eines Unternehmens mit rd. 4000 Beschäftigten.

Ich bin der Meinung, dass man nur mit wirklich ernst gemeinter Wertschätzung & Empathie, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gut führen kann. Das sind meine wichtigsten Werte, wenn es um Personalführung geht.

Ich mache das, weil ich daran glaube, dass Unternehmen nur stark sein können, wenn sie starke Führungskräfte beschäftigen.

Mit meinem ganzheitlichen Coaching- Ansatz möchte ich Führungskräfte zu mehr Leichtigkeit & Zufriedenheit im Job verhelfen.

Ich liebe es Neues zu lernen und bin stets neugierig: deshalb bin ich auch Ayurveda Gesundheitsberaterin & Yogalehrerin.

Time to Change –
sichern Sie sich jetzt Ihr individuelles Angebot

Ein Gruppencoaching bzw. Workshop bietet im Vergleich zu einer klassischen Schulung viele Vorteile. Diese können individueller auf die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen ausgerichtet werden.

Durch die Anwendung professioneller Coaching- Tools können individuelle Lösungen und Strategien erarbeitet werden.

Die TeilnehmerInnen können neue Fähigkeiten erlernen und bestehende verbessern, was neue Perspektiven eröffnen kann. Zudem ist ein Austausch untereinander gewünscht, so dass das Team voneinander lernen kann und sich besser kennen lernt. I.d.R. finden meine Gruppencoachings & Workshops in Gruppen mit einer Größe von 6 bis 12 Personen statt. Sie können je nach Thema online oder vor Ort bei Ihnen im Unternehmen stattfindet.

Individuelles Angebot anfordern

Mögliche Workshop &
Gruppencoaching – Inhalte

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen in Ihrem Team oder im Gesamtunternehmen sprechen und ich stelle Ihnen ein individuelles & auf Ihre Bedürfnisse passendes Programm zusammen.